ASSOCIATIONS

SECOMS répond aux attentes des associations et leur apporte des solutions adaptées à leurs problèmes spécifiques, soit :

01

Obligations comptables

Tenue ou contrôle de comptabilité en respectant le plan comptable mais en l’adaptant au cadre spécifique du domaine d’activité de l’association.

Organiser, si besoin une comptabilité analytique de gestion par opération et/ou par projet Accompagnement si besoin du processus budgétaire de fonctionnement, d’investissement et de trésorerie.

  • Etablissement et examen du budget
  • Etablissement des comptes annuels
  • Etablissement de comptes prévisionnels et/ou de situations intermédiaires
  • Tableaux de bord.
  • Aide à la rédaction des notes de frais
02

Obligations fiscales

Contrôle du respect des règles nécessaires à la non fiscalisation des associations ( respect de la règle des 4 P) Assistance en cas de contrôle fiscal

03

Obligations sociales

Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales ( DSN)
Secrétariat social :

  • Entrée/sortie du personnel ( contrats, procédures, arrêts de travail)
  • Contrats aidés ( apprentis et contrats de professionnalisation)
  • Aides aux procédures de licenciement
  • Accords d’entreprise ( épargne salariale)
  • Chômage partiel
  • Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux
04

Obligations juridiques

Participation, si besoin au rapport de gestion et suivi de la vie juridique de l’association et de son évolution dans le cadre de ses statuts.