CREATEURS D’ENTREPRISE ET START’UP

SECOMS vous accompagne dans le processus de création, comme dans celui du développement soit :

01

Choix du statut du créateur

Votre statuts juridique fiscal et social est déterminé selon fonction votre revenu prévisionnel afin d’optimiser l’arbitrage entre salaires et dividendes,ainsi que le choix de la forme juridique dans laquelle exercer votre activité.

02

Obligations comptables

  • Tenue ou contrôle de comptabilité
  • Etablissement des comptes annuels
  • Etablissement des comptes prévisionnels
  • Situations intermédiaires
  • Tableaux de bord.
  • Aide à la rédaction des notes de frais

03

Obligations fiscales

  • Etablissement des déclarations de TVA
  • Etablissement de la déclaration de la liasse fiscale
  • Relations avec votre AGA ( Association de Gestion Agrée)
  • Relations avec l’administration fiscale
  • Assistance en cas de contrôle fiscal

04

Obligations sociales

Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales ( DSN)
Secrétariat social :

  • Entrée/sortie du personnel ( contrats, procédures, arrêts de travail)
  • Contrats aidés ( apprentis et contrats de professionnalisation)
  • Aides aux procédures de licenciement
  • Accords d’entreprise ( épargne salariale)
  • Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux
05

Obligations juridiques

Conseil et accompagnement des créateurs/repreneurs ( rédaction des statuts et formalités)
Secrétariat juridique :

  • Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise, ...
  • Assemblées générales d’approbation des comptes annuels et dépôt au greffe
  • Assemblées Générales Extraordinaires ( modifications statutaires diverses, transformation, cessation,
  • transmission et contrats divers)